-
تحفيز الموظفين
تحرص إدارة الشركة على تحفيز القوة العاملة من خلال منحهم الفرصة للنمو والحصول على مناصب أعلى بناءً على أدائهم ومؤهلاتهم.
-
الاستثمار في الموظفين
تعقد شركة أسمنت المصريين مجموعة واسعة من برامج التدريب والتطوير من خلال الدورات الداخلية والعامة.
-
خطة التسلسل
يعمل قسم الموارد البشرية على دورة الاستراتيجي في إعداد الخط الثاني والثالث في جميع القطاعات لنكون على استعداد لتحمل المسؤولية في أي وقت.
-
التعويضات والحوافز
توفر شركة أسمنت المصريين خطة تعويضات ومزايا كبيرة وتنافسية لجذب القوى العاملة الحفاظ عليها وإرضائها أثناء عملهم مع الشركة
اِنضم إلى فريقنا
نقدر مؤهلات ومهارات جميع موظفينا وملتزمون بنجاحهم. نحن نوظف مرشحين من ذوي الكفاءات العالية من خلال عملية منظمة ومحكمة، وعندما ينضمون إلينا فإننا نعزز مواهبهم ونقدم مسارات وظيفية مجزية. هدفنا هو مجموعة من الموظفين الموهوبين والمدربين تدريباً جيداً مع فهم الصناعات المتنوعة والمنتجات المختلفة ومهارات التواصل القوية.